viernes, 9 de junio de 2017

Desglose Parte- Capítulo



PRIMERA PARTE
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES

Los principios de la UNEFA van orientados al Personal docente, estudiantado y empleados que desempeñan labores en la Universidad, todos sin excepción deben seguir las reglas que rigen la universidad como institución pública, seria y responsable.
Enfocados principalmente en los valores éticos y morales que constituyen la base para lograr el comportamiento idóneo dentro de la Universidad se busca desarrollar una base disciplinaria que permita realizar con éxito la carrera dentro de la UNEFA.

Se persigue principalmente:

* El respeto.
* La moral direccionada al ejercicio de las actividades.
* Erradicar conductas no apropiadas.
* La convivencia como estudiantes de la institución.

SEGUNDA PARTE
DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ETICA
NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNEFISTA

Cada una de estas normas tienen como objetivo propiciar y defender la creación de la mejora del ser humano a fin de que la comunidad universitaria tome conciencia en el desarrollo armónico del recinto, como un lugar sagrado de la vida universitaria; la creación y la integridad del ser humano sin ninguna distinción, propiciando Cada una de estas normas tienen como objetivo propiciar y defender la creación de la mejora del ser humano a fin de que la comunidad universitaria tome conciencia en el desarrollo armónico del recinto, como un lugar sagrado de la vida universitaria; la creación y la integridad del ser humano sin ninguna distinción, propiciando los valores en nuestra sociedad y el respeto a la institución ya que es donde se trabaja y estudia, valorando la dignidad, la lealtad y la compostura de cada uno, creando y manteniendo un clima agradable; al evitar situaciones conflictivas que destruyan las relaciones interpersonales, contribuyendo con la disciplina, el orden, respeto a las normas de supervisión y carácter militar de la institución
* Mostrar humanidad ante los demás.
* Crear conciencia digna de los miembros Unefistas.
* Defender los derechos y deberes de la universidad.
* Evitar situaciones conflictivas.
* Contribuir con la disciplina.
* Fomentar el sentido de pertenencia hacia la UNEFA.

CAPÍTULO II
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL

El capítulo 2 habla sobre todas las normas que debe cumplir el personal de la Unefa, ya sea proteger a cada estudiante de esta universidad como también hacer cumplir las reglas de la misma, deben mantener la ética, la moral y las buenas costumbres que se hablan en las leyes y constitución venezolana.
El personal de la Unefa debe comprometerse con la sociedad, observar la conducta del recinto y dar ejemplo para así elevar el nivel intelectual, ético y moral de sus estudiantes, ayudar a conservar los valores culturales ya que son la identidad nacional de cada venezolano formando así personas justas, libres y honestas.
Norma 15: Desarrollar actitudes de respeto, tolerancia, solidaridad, amistad, lealtad y servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria resaltando en todo momento su valor como personas con el fin de propiciar un clima institucional de sana convivencia ciudadana. Esta norma busca fomentar el respeto tanto el alumnado como el personal docente para que así se lidere un clima de estabilidad y educación de excelencia en la institución ya que los valores que  se inculcan son la base fundamental de cualquier sociedad de sana convivencia
Norma 16: Cumplir puntualmente con las funciones administrativas inherentes a su actividad académica. Busca la puntualidad y responsabilidad en todas las actividades correspondientes.
Norma 17: Velar permanentemente su propio desarrollo profesional a través de la realización de estudios de postgrado conducentes o no al grado académico
Busca que la persona tenga sentido de superación y no de quedarse solamente con el primer nivel de la educación universitaria para que en la sociedad sean personas con un nivel de conocimiento y ejemplaridad a seguir
Norma 18: Participar activamente en el mejoramiento de la vida sociocultural de su entorno fomentando el conocimiento y valoración de los aspectos que puedan contribuir a la formación integral del venezolano
Esta normativa fomenta la participación de la población universitaria en actividades arraigadas en nuestra cultura para que las mismas prevalezcan en nuestra sociedad
Norma 19: Proponer constantemente la búsqueda del saber y la 1ra verdad a través de la investigación teórica y aplicada que además de nutrir su bagaje intelectual personal sirvan de basamento a su desempeño como docente la normativa propone que el docente este constantemente en la búsqueda de saberes y conocimientos para que la población esté totalmente actualizada y la verdad con bases para que la población no sea mediocre y no base las noticia especulaciones.
Norma 20: Los miembros del personal académico deberán asistir a los actos que celebre la universidad a los cuales sean convocados por las autoridades competentes. Esta normativa busca que el personal docente de ejemplo a seguir.
Norma 21: Los integrantes del personal académico deberán conformar normas de comisiones de trabajo y ser miembros de jurado cuando así se lo solicite la autoridad competente.
Es una normativa que se debe acatar con el fin de que el estudiantado sea evaluado desde varios puntos de vista distintos El capitulo 2 habla sobre todas las normas que debe cumplir el personal de la Unefa, ya sea proteger a cada estudiante de esta universidad como también hacer cumplir la reglas de la misma, deben mantener la ética, la moral y las buenas costumbres que se hablan en las leyes y constitución venezolana.
El personal de la Unefa debe comprometerse con la sociedad, observar la conducta del recinto y dar ejemplo para así elevar el nivel intelectual, ético y moral de sus estudiantes, ayudar a conservar los valores culturales ya que son la identidad nacional de cada venezolano formando así personas justas, libres y honestas.

TITULO II
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE, CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA

Impartir la normativa por medio de actitudes y acciones que rigen la institución.

Acatar una conducta pública y privada ajustada a la ética profesional, la moral y las buenas costumbres.

Mejorar constantemente su formación profesional.
Desarrollar actitudes de respeto, tolerancia, solidaridad, amistad y lealtad.

El docente debe ser Investigador y desarrollar el hábito en sus estudiantes para aplicarlo en la vida cotidiana.


Debido a su altísima y delicada misión formadora, al personal académico le concierne dedicarse al trabajo docente con plena conciencia de servicio y compromiso con la sociedad y, en consecuencia, debe:

1. Observar en todo momento una conducta intachable, dada la enorme responsabilidad de contribuir con su ejemplo a elevar el nivel intelectual, ético y moral de sus estudiantes.
2. Colaborar con el fortalecimiento de la conciencia ciudadana en sus alumnos y alumnas, por encima de los intereses personales.
3. Contribuir a la preservación y fortalecimiento de los valores culturales, la identidad nacional, la familia, la libertad, la democracia, la justicia, la solidaridad, la honestidad y la paz social en sus estudiantes.

El código de ética en este título pauta al que el docente tenga como misión ayudarles a los estudiantes a formar capacidades de pensamiento, que les permitan tomar posiciones ante temas como la sociedad, la política, la cultura, la religión, su propia vida, el trabajo, etc. En definitiva, una prioridad de la actividad educativa de los docentes de la unefa en la sociedad actual es facilitarles el desarrollo autónomo de su capacidad de reflexión y de actuación.

El docente debe tener una actitud de respeto, confianza, colaboración y laboriosidad académica, que crea el clima propicio en torno a estrategias didácticas participativas, para hacer posible el aprendizaje de los estudiantes, pero sin librar a éstos del esfuerzo personal y colectivo que son necesarios para lograrlo. En primer lugar el profesor debe ser una persona abierta, serena y tolerante, que asuma ante sus alumnos el papel de mediador y consejero, que domine las nuevas tecnologías, que sea un buen pedagogo, que tenga capacidad para el trabajo en equipo, que sea capaz de orientar personalmente y profesionalmente a los alumnos, que tenga un alto grado de adaptabilidad a las situaciones conflictivas y cambiantes del aula y del contexto social; y, sobre todo, debe poseer tres cualidades: la ejemplaridad, la autoridad moral y la madurez afectiva.

Podemos decir que enseñar y aprender constituyen procesos que interactúan, pero al mismo tiempo, se refieren a dos procesos paralelos e independientes que presentan características específicas que los distinguen. Tanto la escuela como el docente son consecuencias sociales e influyen decisivamente en la sociedad que estructuraran las generaciones futuras, es por eso que el educador debe tener "ética", tanto profesional como personal.

CAPÍTULO III
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO, TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL

Conducta ajustada a la ética profesional, moral y buenas costumbres.
Mantenimiento del orden institucional y disciplina.
Cumplir con los horarios establecidos por la UNEFA.
Acatar reglamentos vigentes propiciar ambiente de respeto, capacitarse constantemente.

CAPÍTULO IV
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES

Observar una Conducta intachable dentro y fuera de la universidad.

Respetar en todo momento a los profesores y demás personas.

Desarrollar una actitud de respeto y colaboración hacia los compañeros.
Asistir puntualmente a la clases dar su aporte a nivel cultural.

Dedicar el tiempo necesario al estudio y la investigación.

Cultivar los valores de amistad, honestidad, disciplina, justicia y vocación de servicio.

Cuidar el lenguaje, la vestimenta y la presentación personal.

No permitir por ningún motivo abusos por parte del docente, alumno o cualquier otra persona.

TERCERA PARTE
DISPOSICIONES FINALES

La Modificación Total o Parcial del Presente Código de Ética será competencia exclusiva del consejo Directivo de la UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL.


Los Valores y el código de ética de la UNEFA buscan el desarrollo del pensamiento crítico, crear conciencia en los alumnos, una constante formación integral y la enseñanza de los principios de personalidad para construir la imagen del estudiante UNEFISTA con sentido de pertenencia y ajustado a la realidad que se vive actualmente

Su Aprobación

El Código de Ética fue aprobado en el consejo extraordinario número 003, el de octubre de 2003. A sí mismo se divide en dos partes, la primera titulada principios fundamentales generales, y la segunda llamada código de ética, la cual consta de 59 normas. El objetivo fundamental  del código de ética de la UNEFA es resaltar los valores de la universidad, implantándolos en los integrantes de la misma. Para así crear buenas ciudadanos que lleven el nombre de nuestra universidad en alto a través de sus principios y normativas.

Encontramos 5 puntos introductorios sobre el código de ética.

Primero: En primer lugar encontramos que en el presente código de ética se establecen las normas de carácter general. Las cuales establecen la conducta adecuada que deben seguir los integrantes de la universidad. Es decir en este código encontramos las normas que deben ser seguidas para tener una conducta adecuada en la institución.

Segundo: El código de ética se aplica a todos los integrantes de la universidad sin excepción. Los cuales se dividen en personal académico, estudiantil y de servicio.

Tercero: En la elaboración de este código de  ética se tomaron en cuenta directrices y orientaciones de la Ley de universidades, la Ley Orgánica para la Educación, entre otras leyes que tuvieron compatibilidad con la misión, visión y objetivo de ésta casa de estudio.

Cuarto: Este código establece que deben estar diferentes valores en la conducta de los integrantes de la universidad. Como el respeto, la paz, la disciplinada, la tolerancia, entre otros. Es decir valores que realicen una convivencia exitosa entre los integrantes de la universidad.


Quinto: Encontramos que el código de ética tiene como finalidad la presentación de pautas éticas que orienten y contribuyan a eliminar conductas inadecuadas que no se rijan a la que se debe emplear en el instituto universidad; de igual manera cultivar y mantener la ética en el modo de vida de universitario, para así crear una convivencia exitosa entre los integrantes de la misma; y por último respetar a cada integrante de la universidad, así como contribuir a la defensa de su pleno desarrollo en el ámbito corporal, intelectual y espiritual.

Análisis del Código de Ética

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL.

La implementación de Códigos de Ética dentro de universidades o en la sociedad no es nuevo ya que los mismos de una u otra manera van a dictar la forma de comportase o de vida, de los individuos para interrelacionarse con otros individuos, el código de ética de la UNEFA, aunque muchos estudiantes lo interpreten como fuerte y a veces injustificado, porque pareciera que en los niveles superiores de la población estudiantil no se cumpliera a cabalidad, viene a reforzar, la ética de la persona a la cual van dirigidos.

En su interior toda organización o comunidad lleva implícito un sistema de valores, pero en él, no todos los valores son morales, ni todos son justificables, ni el hecho de incorporar una conciencia de valores en la toma de decisiones significa adoptar una perspectiva ética. Porque estos valores se pueden reducir a ser la expresión pragmática de los propios intereses o a la adopción de los valores que el entorno transmite o asigna a las organizaciones, comunidades y a sus miembros.

De ahí la importancia de los códigos de ética, que al ser documentos construidos mediante la participación y consenso en torno a los valores propios de cada cultura organizacional.

El código de ética de la UNEFA, es un documento que contienen los criterios que orientan la gestión y la toma de decisiones de cada uno de los miembros de la universidad, al relacionarse con otras personas en su labor diaria. Son un instrumento de gestión, un marco de referencia para la interacción armónica con los diferentes actores con los que interactúa.

El  código de ética de la UNEFA desde Nuestros puntos de vista, se ha desarrollado con el fin de explicitar los criterios éticos o valores que han de orientar las acciones de la comunidad UNEFA. Este código ha sido precedido por los códigos profesionales que algunas disciplinas más que otras, han desarrollado y que han resaltado la necesidad de una ética que contemple las diferentes relaciones que tiene cualquier actor social, sea un individuo o varios de ellos, y la responsabilidad de sus decisiones.

El principal aporte del Códigos de Ética ha sido el de definir el marco de acción y de responsabilidad, regular las relaciones que se establecen en dichos marcos, y establecer los deberes y obligaciones hacia cada uno de los grupos con que se interactúa. La distinción entre las conductas mínimas que han de seguir y las aspiraciones que pueden compartir los miembros de la universidad; las pautas para reconocer y abordar los dilemas éticos que se pueden presentar; los compromisos frente a la sociedad y los diferentes grupos con que se relaciona.

No es que estas sean las únicas funciones o las que verdaderamente valen para los directivos, los empleados, los estudiantes, sino que son aquellas en las que coinciden la mayoría profesionales que han trabajado en el tema, y que realmente han sido puestas en marcha en muchas organizaciones.

De acuerdo a la funcionalidad que se espera de los códigos de ética se han hecho varias reflexiones, que han llegado a determinar unas funciones específicas que al menos todo código debe considerar.

El modelo más reconocido por las universidades es aquel que establece principios o valores, objetivos y políticas que contemplen las relaciones que tienen las universidades con cada uno de los grupos de interés. Esto quiere decir que la universidad ha de reafirmar sus valores, establecer pautas de acción hacia los grupos de interés internos y externos, y regular detalladamente determinados ámbitos de actuación.

En términos generales, el  Código de Ética debe expresar los compromisos que la universidad asume con cada grupo con que se relaciona, los principios éticos que guían su gestión y la manera como vuelve a plantear sus objetivos en perspectiva ética. Como complemento a estas consideraciones que se incluyen en los códigos, la gestión que hagan los directivos de esta herramienta debe comprender un manejo de las relaciones entre los grupos de interés que le permita resolver los conflictos que se generen.

Las funciones básicas que debe cumplir el código de ética son:

A nivel interno:
* Institucionalizar los valores, pautas y criterios de decisión que definen el proyecto de la universidad y que deben regular toda actividad en la misma.
* Crear una cultura y un clima ético que permita que los miembros de la universidad se identifiquen con el proyecto que define a la UNEFA.
* Servir de punto de referencia o criterio de orientación, para la toma de decisiones en todos los niveles de la universidad que elimine las incertidumbres y ambigüedades.
* Definir la responsabilidad, los derechos, las obligaciones y los deberes de la universidad y de sus miembros hacia todos los grupos de interés.

El Código de Ética y su utilización como un instrumento de gestión no implica reducir la autonomía y responsabilidad de sus miembros, por el contrario, implica aumentar la capacidad de los directivos y estudiantes de decidir por sí mismos y autorregularse.


La ética general, comprende las normas mediante las cuales un individuo decide su conducta. Por lo general se consideran exigencias impuestas por la sociedad, los deberes morales y los efectos de las propias acciones.

Código de Ética

CÓDIGO DE ÉTICA

(Este Código de Ética fue aprobado en Consejo Directivo Extraordinario
Nº 003 de fecha 6 de octubre de 2003).
“Usted formó mi corazón para la libertad, para la justicia, para lo grande,
para lo hermoso. Yo he seguido el sendero que usted me señaló...
No puede figurarse usted cuán hondamente se han grabado 
en mi corazón las lecciones que usted me ha dado”. * Simón Bolívar
* Palabras de El Libertador a su maestro Don Simón Rodríguez, en 1797.

PRIMERA PARTE
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES

PRIMERO: El presente Código de Ética establece las normas de carácter general que orientan la conducta de todos los integrantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional, en el desarrollo de las actividades inherentes a sus funciones respectivas.

SEGUNDO: Este Código de Ética se aplica al Personal Académico, entendido como tal el que ejerce funciones de docencia, investigación y extensión y/o realiza actividades de planificación, experimentación, orientación, evaluación, dirección y supervisión en el campo educativo y científico; al Personal Administrativo, Técnico y de Servicios, y a los Estudiantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

TERCERO: En la elaboración de este Código de Ética se tomaron en cuenta las directrices y orientaciones emanadas de la Ley de Universidades, la Ley Orgánica de Educación, el Reglamento General de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional y el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente, entre otros, así como algunos lineamientos esenciales que definen la misión, la visión y los objetivos de esta Casa de Estudios.


CUARTO: Este Código de Ética propugna como valores trascendentales y normativos de la conducta de quienes integran la comunidad Unefistas: la vida, la libertad, la igualdad, la verdad, la justicia, la paz, la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el diálogo, la convivencia, la honestidad, la disciplina, Ia responsabilidad ciudadana, la defensa de los Derechos Humanos y el cultivo de los valores espirituales del hombre. 

QUINTO: El presente Código de Ética tiene como fines esenciales los siguientes:

- El respeto ineludible a la dignidad de la Persona así como la defensa de su pleno desarrollo corporal, psicológico, intelectual y espiritual.
- El afianzamiento de principios de sólida base moral que sirvan de guía en el ejercicio de funciones y actividades, mediante la inserción de la propia vida en un sistema de valores cónsonos con la elevada misión de la Universidad.
- La presentación de pautas éticas orientadoras que contribuyan de manera eficaz a erradicar conductas no cónsonas con los fundamentos morales que deben regir la conducta de los integrantes de esta comunidad universitaria.
- El cultivo y mantenimiento de un êthos o modo de vida universitario en el que todos sus miembros puedan convivir en armonía, solidaridad, respeto, paz y trabajo creador.

SEGUNDA PARTE
DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA
CAPÍTULO I
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNEFISTA.

NORMA 1: Propiciar en todo momento una visión integral del ser humano a fin de que la comunidad universitaria en su totalidad tome conciencia de la dignidad de la Persona y defienda sus derechos fundamentales sin distinciones de ninguna clase.

NORMA 2: Enaltecer la tolerancia, el respeto y la convivencia como pilares fundamentales para el desarrollo armónico de la vida universitaria.

NORMA 3: Respetar el recinto universitario como lugar sagrado de trabajo y estudio, propiciando ambientes donde se valoren las actitudes de dignidad personal, lealtad, decoro, limpieza y digna compostura.

NORMA 4: Colaborar en la creación y mantenimiento de un clima organizacional que propicie las relaciones humanas y el mejoramiento de los canales de comunicación entre todos los miembros de la comunidad Unefistas.

NORMA 5: Evitar situaciones conflictivas que deterioren las relaciones interpersonales, así como los falsos rumores y los comentarios malsanos.

NORMA 6: Actuar con objetividad y justicia en los juicios valorativos, éticos, morales y legales que afecten la sana convivencia entre los miembros de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

NORMA 7: Evitar confrontaciones y actitudes negativas siendo respetuosos con el pluralismo presente en esta Universidad y en la sociedad venezolana.

NORMA 8: Contribuir en todo momento con la disciplina, el orden y el acato a los órganos de dirección y supervisión, cónsonos con la especificidad y el carácter militar de la Institución.

NORMA 9: Fomentar el sentido de pertenencia a la Universidad mediante la práctica de conductas que estimulen el apego a los valores Unefistas, el cuidado del entorno y el compromiso generoso con la Institución.

NORMA 10: Ser dignos portadores de la imagen de la Universidad y exponentes de su elevada misión, mediante la observancia de una conducta ciudadana ejemplar en todas las circunstancias.

NORMA 11: Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, directivas, órdenes e instrucciones vigentes de la Universidad.

*Los alumnos Unefistas están en el deber de aprender y acatar cada una de las normas mencionas.

CAPÍTULO II
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL 
ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL

TÍTULO I
DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL.

NORMA 12: Respetar y proteger la dignidad e integridad de los miembros de la comunidad universitaria, así como la de la Universidad y su recinto, en consonancia con la elevadísima función formadora y orientadora que le fuere encomendada por el Estado Venezolano.

NORMA 13: Mantener una conducta pública y privada ajustada a la ética profesional, la moral, las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y Leyes de la República.

NORMA 14: Mejorar constante y sistemáticamente su formación académica, participando en los programas de actualización, capacitación y perfeccionamiento que establezca la Universidad, asociados a los avances científicos, humanísticos y tecnológicos.

NORMA 15: Desarrollar actitudes de respeto, tolerancia, solidaridad, amistad, lealtad y servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria, resaltando en todo momento su valor como personas, con el fin de propiciar un clima institucional de sana convivencia ciudadana.

NORMA 16: Cumplir puntualmente con las funciones administrativas inherentes a su actividad académica.

NORMA 17: Velar permanentemente por su propio desarrollo profesional, a través de la realización de estudios de Postgrado, conducentes o no a Grado Académico.

NORMA 18: Participar activamente en el mejoramiento de la vida sociocultural de su entorno, fomentando el conocimiento y la valoración de los aspectos que puedan contribuir a la formación integral del venezolano.

NORMA 19: Propender constantemente a la búsqueda del saber y 1a verdad a través de la investigación teórica y aplicada que, además de nutrir su bagaje intelectual personal, sirvan de basamento a su desempeño como docente.

NORMA 20: Los miembros del personal académico deberán asistir a los actos que celebre la Universidad, a los cuales sean convocados por las autoridades competentes.

NORMA 21: Los integrantes del personal académico deberán conformar comisiones de trabajo y ser miembros de jurados, cuando así se lo solicite la autoridad competente.

NORMA 22: Contribuir con el mejoramiento del nivel cultural, ético. moral, científico, humanístico y tecnológico de los demás integrantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

NORMA 23: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes de trabajo y de los materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus deberes académicos y administrativos.

NORMA 24: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional, la disciplina y el comportamiento de la comunidad universitaria Unefistas, mediante una conducta cónsona con la elevada misión de esta Universidad.

NORMA 25: Promover acciones, programas o campañas para la conservación de los recursos naturales y del ambiente.

TÍTULO II
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO, DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE, CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA.

NORMA 26: Debido a su altísima y delicada misión formadora, al personal académico le concierne dedicarse al trabajo docente con plena conciencia de servicio y compromiso con la sociedad y, en consecuencia, debe:
1. Observar en todo momento una conducta intachable, dada la enorme responsabilidad de contribuir con su ejemplo a elevar el nivel intelectual, ético y moral de sus estudiantes.
2. Colaborar con el fortalecimiento de la conciencia ciudadana en sus alumnos y alumnas, por encima de los intereses personales.
3. Contribuir a la preservación y fortalecimiento de los valores culturales, la identidad nacional, la familia, la libertad, la democracia, la justicia, la solidaridad, la honestidad y la paz social en sus estudiantes.

NORMA 27: Establecer con los estudiantes una relación de confianza comprensiva y exigente que fomente el respeto absoluto a la dignidad de la persona, además de la autoestima y el desarrollo integral de sus alumnos y alumnas.

NORMA 28: Respetar en todo momento la dignidad del estudiante, evitando conductas contrarias a la moral y las buenas costumbres que atenten contra la integridad y el decoro de los alumnos y las alumnas, y la confianza que el Estado Venezolano y la familia han depositado en la Institución.

NORMA 29: Promover la educación a favor de los estudiantes sin inducirlos o utilizarlos para intereses propios o ajenos, sean comerciales, económicos, políticos o religiosos.

NORMA 30: Trabajar en forma integrada para que todos los estudiantes obtengan una sólida formación científica, humanística y tecnológica que les permita integrarse con éxito a la sociedad y al ejercicio de su profesión.

NORMA 31: Garantizar un trato digno a los estudiantes y rechazar prácticas discriminatorias fundadas en la diferenciación étnica, el sexo, la religión, la condición social y, en general, todas aquellas que anulen o menoscaben el reconocimiento, goce o disfrute de las prácticas educativas en condiciones de igualdad, derechos y libertades de la persona humana.

NORMA 32: Cumplir con las actividades docentes conforme a los planes de estudio y desarrollar la totalidad de los objetivos, contenidos y actividades establecidos en los programas de la Institución, de acuerdo con las previsiones de los organismos competentes, dentro del calendario escolar y su horario de trabajo, conforme a las disposiciones legales.

NORMA 33: Planificar el trabajo docente y rendir oportunamente la información que le sea requerida por las autoridades competentes.

NORMA 34: Evaluar al estudiante en forma integral, sistemática, reflexiva, transformadora, equitativa, justa, flexible y pertinente, de acuerdo con la normativa específica de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

NORMA 35: Facilitar a los estudiantes los conocimientos e instrumentos necesarios, a fin de despertar en ellos el máximo interés hacia todo aquello que constituya el patrimonio cultural de la Universidad, de la nación y de la humanidad.

CAPÍTULO III
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO, TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL Politécnica DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL.

NORMA 36: Observar en todo momento una conducta ajustada a la ética profesional, la moral, las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y las Leyes.

NORMA 37: Contribuir con su buena conducta a elevar el nivel ético, moral y laboral de la Universidad.

NORMA 38: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional, la disciplina y el comportamiento ejemplar de la comunidad Unefistas.

NORMA 39: Atender puntual y regularmente sus obligaciones, cumplir los horarios establecidos por la Institución y someterse a las evaluaciones, regulaciones y controles que, a tales efectos, dispongan las autoridades universitarias.

NORMA 40: Cumplir con presteza y a cabalidad las tareas asignadas y no interrumpir el trabajo de los demás, favoreciendo de este modo un clima laboral sano y productivo.

NORMA 41: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes, materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus labores.

NORMA 42: Desarrollar una actitud de respeto mutuo, trato afable y consideración hacia todos los integrantes de la Institución.

NORMA 43: Esforzarse constante y sistemáticamente por su crecimiento personal y profesional, a través de los programas de capacitación, actualización y profesionalización que establezca la Universidad.

NORMA 44: Participar en las actividades programadas por la Universidad, a las cuales fueren convocados por las autoridades competentes.

NORMA 45: Respetar el ambiente de trabajo mediante actitudes de laboriosidad, silencio, civismo, orden y consideración por la actividad de los compañeros.

NORMA 46: Acatar los reglamentos vigentes y las disposiciones de las autoridades, relacionadas con el trabajo y demás actividades de la Universidad, enfocadas al logro de los objetivos institucionales.

CAPÍTULO IV
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL Politécnica DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL.

NORMA 47: Observar una conducta intachable, dentro y fuera de la Universidad, caracterizada por una actitud serena y comedida; de orden, cortesía y buena educación hacia todas las personas y, además, de respeto hacia las autoridades de la Universidad.

NORMA 48: Respetar en todo momento a sus profesores como personas dotadas de experiencia, conocimiento y revestidas de una autoridad especial para conducir eficazmente el proceso educativo.

NORMA 49: Desarrollar y mantener una actitud de respeto, decoro, colaboración y sana camaradería hacia los compañeros y compañeras de estudio.

NORMA 50: Contribuir con su conducta y actitud ejemplar a elevar el nivel cultural, académico, ético y moral de todos los integrantes de nuestra comunidad universitaria.

NORMA 51: Participar con entusiasmo en todas las actividades a que fueren convocados por los organismos universitarios competentes.

NORMA 52: Asistir puntualmente a clases y seguir con atención el desarrollo de las mismas, aprovechando al máximo las orientaciones del docente en función de su formación integral.

NORMA 53: Dedicar el tiempo necesario al estudio y la investigación, dada la fuerte exigencia académica de la UNEFA y el compromiso adquirido con la familia, la Universidad y el país.

NORMA 54: Cultivar y practicar en todas las circunstancias los valores de la honestidad, la disciplina, la amistad, la justicia y la vocación de servicio a la comunidad.

NORMA 55: Cuidar y proteger los ambientes, útiles, materiales, equipos y demás bienes patrimoniales de la Universidad.

NORMA 56: Contribuir con su conducta ciudadana a la conservación de los recursos naturales y del medio ambiente.

NORMA 57: Cuidar su lenguaje, vestimenta y presentación personal, sin pecar de presumido, afectado o demasiado formal, con la finalidad de dar buen ejemplo y contribuir así al desarrollo de un ambiente sano y constructivo, y no permitir por ningún motivo abusos de parte de sus docentes o compañeros que menoscaben su dignidad personal.

NORMA 58: Acatar en todo momento y lugar las disposiciones que sobre tránsito, permanencia y comportamiento rijan en cualquiera de las instalaciones de la Fuerza Armada Nacional.

NORMA 59: Observar en todo momento una conducta apegada a la moral y las buenas costumbres, evitando situaciones conflictivas que puedan atentar contra la integridad y el decoro de compañeros, compañeras y demás miembros de la Institución.

TERCERA PARTE
DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA: La modificación total o parcial del presente Código de Ética será competencia exclusiva del Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

SEGUNDA: Lo no previsto en el-presente Código de Ética será resuelto por el Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

"Las virtudes morales se desarrollan con el hábito... no las poseemos por la naturaleza, ni a despecho de la naturaleza, y las desarrollamos por medio del hábito.
Adquirimos estas virtudes ejercitándolas, al igual que ocurre con otras artes. Aprendemos a hacer las cosas al hacerlas: los hombres aprenden el arte de construir, por ejemplo, construyendo, y a tocar el arpa, tocando el arpa. Así mismo, al realizar actos de justicia aprendemos a ser justos; al practicar la autodisciplina aprendemos a ser autodisciplinados, y al realizar actos de valentía aprendemos a ser valientes".
*Aristóteles 

Bienvenidos

 Bienvenidos, aquí podrán conocer el
Código de Ética UNEFISTA 

“Usted formó mi corazón para la libertad, para la justicia, para lo grande, para lo hermoso. Yo he seguido el sendero que usted me señaló... No puede figurarse usted cuán hondamente se han grabado en mi corazón las lecciones que usted me ha dado”.

Simón Bolívar